Hakan Kaplan 
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmasını içeren önemli bir düzenlemeyi görüşmek üzere toplandı. Bu süreçte muhalefet ve sivil toplum kuruluşları, ebeveyn izinlerinde eşitlik sağlanması çağrısında bulundular.
Yeni çalışma haftasında, TBMM Genel Kurulu’nda doğum izninin artırılmasına yönelik yasa teklifinin detayları masaya yatırılacak. Yapılan düzenlemeye göre, kadın memurlara doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 16 hafta olmak üzere toplamda 24 hafta izin verilmesi hedefleniyor. Ayrıca, beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumu uygun olan kadın memurlar, tabip raporuyla belgelemek kaydıyla doğumdan önceki 2 haftada çalışmaya devam edebilecek. Eğer bu düzenleme yasalaşırsa, mevcut doğum izni kullanan kadınlar da bu avantajdan yararlanabilecek.
Eşitlik konusuna dikkat çeken CHP Ankara Milletvekili Gamze Taşcıer, teklifte ebeveynlik eşitliğine yer verilmediğini, modern sosyal politikaların bakım yükünü her iki ebeveyn arasında eşit dağıtması gerektiğini vurguladı.
Yeni Yol Partisi İstanbul Milletvekili Elif Esen ise doğum izninin artırılmasının olumlu bir gelişme olduğunu belirtirken, çocuk bakımını destekleyecek kreş imkanları ve esnek çalışma modellerinin de hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
Eşitlik İçin Kadın Platformu (EŞİK) da bakım sorumluluğunun yalnızca kadınlara yüklenmemesi gerektiğine dikkat çekerek, babalık izinlerinin sembolik olmaktan çıkarılıp, eşit ve devredilemez bir şekilde düzenlenmesini talep etti.
Bu tartışmalar, toplumda ebeveynlik eşitliği ve çocuk bakımına yönelik daha kapsamlı adımlar atılması gerektiğinin altını çizerken, TBMM’deki bu görüşmelerin sonuçları merakla bekleniyor.
