Yeni Kanun teklifi: Memurların iş güvencesini hedef alıyor! –

Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na sunulan Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı KHK’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ndeki önemli değişikliklere dikkat çekiyor. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararına uyum sağlamak için aday memurların ilişiklerinin kesilme şartlarında değişiklik yapılması öngörülüyor. Sağlık sebepleri dışında ilişiği kesilenlerin 3 yıl boyunca yeniden memuriyete atanamaması da gündemde. Ayrıca, yargı kararıyla iptal edilen disiplin cezalarında süreye ilişkin yeni düzenlemeler getiriliyor ve gerekçe doğrultusunda yeniden ceza verilmesi kolaylaşıyor. Bu düzenleme, disiplin amirlerine geniş yetki tanırken kamu görevlilerinin iş güvencesini hedef almaktadır. Bu tür keyfi ceza uygulamaları, disiplin süreçlerini kişisel takdirlere açık hale getirir ve kamu çalışanlarının kaderini tek bir amirin insiyatifine bırakır. Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu, adaylık sürecinin daha objektif hale getirilmesi ve iş güvencesini zayıflatan bu düzenlemenin derhal geri çekilmesi çağrısında bulunuyor.